تا سوء تفاهم نشده توضیحش اینه که:
در هر فرکانس فکری که باشیم صرفا یه سری گزینه‌های تصمیم گیری مخصوص اون فرکانس سراغ ما میاد... و نمیتونیم خارج از گزینه‌هاش رفتار کنیم... یعنی وقتی فرکانس فکری‌مونو آزادانه تعیین کردیم، دیگه مجبوریم با رفتارها و تصمیم‌هایی در سطح اون فرکانس "مواجه بشیم"!!

اینجاست که بارها تجربه کردیم یا که شنیدیم: میدونستم اشتباهه‌ها اما نمیدونم چرا اینو انتخاب کردم، چی شد این رفتارو با فلانی کردم، چرا من این سهمو خریدم، چرا نمی‌تونم انگیزه بدم و همش کارهام ضدّحاله

یعنی رفتارها و تصمیم‌هامونم جزء اتفاق‌هایین که به خودمون جذب می‌کنیم... چطوری؟... با باورهامون+کانون توجه‌مون+احساس‌مون... یا همون فرکانس ذهنمون

سوال: بنظرتون اینجا تکلیف مدیریت رفتار سازمانی چی میشه؟ مثلا چطور می‌تونیم به کسی که حال و هواش با ما جور نیست انگیزه داد؟


اگه میخواهید کاملتر و منسجم در مورد "قوانین جهانی مدیریت" بدونین توصیه میکنم حتما جلسه هفتم از "دوره مدیریت استراتژیک پیشرفته" رو تهیه کنید😊 

بله، میخواهم فیلم رایگان معرفی و پکیج کامل دوره مدیریت استراتژیک رو (با تخفیف ویژه) داشته باشم... برای اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید

بله، میخواهم جلسه هفتم دوره مدیریت استراتژیک رو داشته باشم... برای اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید