سیمرغ ۱۶۴: اصل اصلاح مستمر
همچنین بخوانید...
درباره‌ی نویسنده
علی عبدالهی نیسیانی عضو هیئت علمی و مدرّس رشته مدیریت در دانشگاه- تخصص: نهادینه‌سازی چهار تفکر مدیریتی که غیرمدیریتی‌ها ندارند:
- تفکر سیستمی، تفکر استراتژیک، تفکر رفتاری، تفکر تحول‌آفرین
- ارائه نظریه تحول‌آفرینیِ سیمرغ در مدیریت استراتژیک
- مبدع رویکرد مسأله محوری در مدیریت (منعکس در سندهای راهبردی سازمان‌های مختلف کشور)
- طراحی ساختار ایده آل نظریه پردازی رفتاری (منعکس در مقالات)
- هفت مدل رفتاری بدیع از رفتار انسان (منعکس در رساله دکتری و مقالات)
- سال‌ها مشاوره حرفه‌ای مدیران، کارآفرینان (از سال هشتاد و هشت)
- علاقمندی فِعلی: سیاست‌گذاری رفتاری؛ مدیریت استراتژیک، تحول‌آفرینی
- علاقمندی‌های دیگر: قرآن (با افتخار حافظ قرآن) و شعر و تحلیل فیلم
در اینجا نتیجه این مطالعات علمی و تجربه‌های عملی‌مو به صورت کاربردی و نظام‌مند در اختیارتون گذاشتم
دیدگاه خود را بنویسید