نظریه سیمرغ
09370794479 (فقط پیام در واتسآپ)
SimorghTheory@gmail.com
ورود و عضویت
خانه
دانلود App موبایلی سایت (دسترسی راحت)
توضیح نظریه سیمرغ
هفت باور افراد موفق
مسئله محوری در وزارتخانههای دولت
مطالب آموزشی
جهان چگونه کار میکند؟
نظریه و داستان سیمرغ
دیگر علوم از نگاه سیمرغ
قوانین جهانی مدیریت
هفت باور مردمان موفق
ده اصل سازمان های موفق
تکنیک های موفقیت فردی
تکنیک های موفقیت کسب و کار
مدیریت استراتژیک سیمرغی
تحلیل مداری
آیههای مدیریتی قرآن
خدمات و راهکارها
دوره آموزشی: مدیریت و برنامهریزی بهسبک سیمرغ
دکتر علی عبدالهی
مشاوره مدیران، ایدهپردازی و طراحی راهبرد
خودشناسی
مقالات (متن کامل)
مدل رفتاری وابستگی به منابع (علمی پژوهشی)
مدل رفتاری ابهام گریزی (علمی پژوهشی)
مدل رفتاری مطلوبیت-نامطلوب (علمی پژوهشی)
مسأله محوری و نامسأله محوری
مدل رفتاری عینی پذیری انسان ها
تصمیمگیری کَمّی و عقلایی در مدیریت بخش عمومی
ایجاد روش تحلیل محتوای کیفی برای قرآن کریم
منوی وبسایت
خانه
دانلود App موبایلی سایت (دسترسی راحت)
توضیح نظریه سیمرغ
هفت باور افراد موفق
مسئله محوری در وزارتخانههای دولت
مطالب آموزشی
جهان چگونه کار میکند؟
نظریه و داستان سیمرغ
دیگر علوم از نگاه سیمرغ
قوانین جهانی مدیریت
هفت باور مردمان موفق
ده اصل سازمان های موفق
تکنیک های موفقیت فردی
تکنیک های موفقیت کسب و کار
مدیریت استراتژیک سیمرغی
تحلیل مداری
آیههای مدیریتی قرآن
خدمات و راهکارها
دوره آموزشی: مدیریت و برنامهریزی بهسبک سیمرغ
دکتر علی عبدالهی
مشاوره مدیران، ایدهپردازی و طراحی راهبرد
خودشناسی
مقالات (متن کامل)
مدل رفتاری وابستگی به منابع (علمی پژوهشی)
مدل رفتاری ابهام گریزی (علمی پژوهشی)
مدل رفتاری مطلوبیت-نامطلوب (علمی پژوهشی)
مسأله محوری و نامسأله محوری
مدل رفتاری عینی پذیری انسان ها
تصمیمگیری کَمّی و عقلایی در مدیریت بخش عمومی
ایجاد روش تحلیل محتوای کیفی برای قرآن کریم
ورود
ثبتنام
سیمرغ ۱۶۴: اصل اصلاح مستمر
همچنین بخوانید...
سیمرغ ۱۶۳: بارسلونا عذر مسی رو خواست
سیمرغ ۱۶۴: اصل اصلاح مستمر
سیمرغ 108: اصل مسئله محوری
سیمرغ 107: اصل سازمان تحولی
سیمرغ 104: مسئله محوری
26 مرداد 1400
علی عبدالهی نیسیانی
ده اصل سازمان های موفق
دیدگاه خود را بنویسید
{{value}}
این دیدگاه به عنوان پاسخ شما به دیدگاهی دیگر ارسال خواهد شد. برای صرف نظر از ارسال این پاسخ، بر روی گزینهی
انصراف
کلیک کنید.
دیدگاه خود را بنویسید.
نام و نام خانوادگی
پست الکترونیک
آدرس وبسایت
ارسال دیدگاه
ارسال پاسخ
انصراف
کمی صبر کنید...
دربارهی نویسنده
علی عبدالهی نیسیانی عضو هیئت علمی و مدرّس رشته مدیریت در دانشگاه
تخصص: نهادینهسازی چهار تفکر مدیریتی که غیرمدیریتیها ندارند:
تفکر سیستمی، تفکر استراتژیک، تفکر رفتاری، تفکر تحولآفرین
ارائه
نظریه تحولآفرینیِ سیمرغ
در مدیریت استراتژیک
مبدع رویکرد
مسأله محوری
در مدیریت
(منعکس در سندهای راهبردی سازمانهای مختلف کشور)
طراحی ساختار ایده آل نظریه پردازی رفتاری
(منعکس در مقالات)
هفت مدل رفتاری بدیع از رفتار انسان
(منعکس در رساله دکتری و مقالات)
سالها
مشاوره حرفهای مدیران
، کارآفرینان (از سال هشتاد و هشت)
علاقمندی فِعلی:
سیاستگذاری رفتاری؛ مدیریت استراتژیک، تحولآفرینی
علاقمندیهای دیگر:
قرآن (با افتخار حافظ قرآن)
و شعر و تحلیل فیلم
در اینجا نتیجه این مطالعات علمی و تجربههای عملیمو به صورت کاربردی و نظاممند در اختیارتون گذاشتم
اطلاعات بیشتر و رزومه
دستهبندی مطالب
مطالب آموزشی
جهان چگونه کار میکند؟
نظریه و داستان سیمرغ
دیگر علوم از نگاه سیمرغ
قوانین جهانی مدیریت
هفت باور مردمان موفق
ده اصل سازمان های موفق
تکنیک های موفقیت فردی
تکنیک های موفقیت کسب و کار
مدیریت استراتژیک سیمرغی
تحلیل مداری
آیههای مدیریتی قرآن
دکتر علی عبدالهی
خودشناسی
مقالات (متن کامل)
مدل رفتاری وابستگی به منابع (علمی پژوهشی)
مدل رفتاری ابهام گریزی (علمی پژوهشی)
مدل رفتاری مطلوبیت-نامطلوب (علمی پژوهشی)
مسأله محوری و نامسأله محوری
مدل رفتاری عینی پذیری انسان ها
تصمیمگیری کَمّی و عقلایی در مدیریت بخش عمومی
ایجاد روش تحلیل محتوای کیفی برای قرآن کریم
جستجو
برای جستجو در نوشتههای وبسایت، کلمهی کلیدی مورد نظر خود را بنویسید و بر روی دکمه کلیک کنید.
جستجو
برچسبها
دوره جامع
جلسه پنجم
جلسه هفتم
جلسه دهم
جلسه هشتم
جلسه دوازدهم و سیزدهم
جلسه اول
جلسه دوم و سوم
جلسه ششم
جلسه یازدهم
دیدگاه خود را بنویسید