اتفاقا برعکس معمولا هدف گذاریهامون باعث نگرانی، حسرت و حسادت میشن و این یعنی دور شدن از همون هدفها...
معمولا وقتی میگن هدف، منظورشون goal هست (ما به هدف ابزاری ترجمه‌ش می‌کنیم)... مثل هدفهای یکساله و چندساله... ازین هدفها دوری کنید
خواسته‌های ما حق ما بر گردن جهانه..."ولی نکته مهم اینه که وظیفه ما جفت و جور کردن جهان (تهیه ابزار) برای رسیدن به خواسته‌هامون نیست"... در واقع این تصمیم‌گیری در مورد چگونگی محقق شدنشون مربوط به خدا و فرشته‌هاش در جهانه!!... یعنی وظیفه ما پول درآوردن برای خوشبختی نیست... یا وظیفه ما رسیدن به فرد خاص، پزشک خاص، مدرک خاص نیست... اینها هدفهای ابزارین... و وظیفه سیستم هوشمند جهانه... پس ما چرا خودمونو درگیرش کنیم؟!... خدا وظیفه‌شو خوب بلده... اگه بهش اعتماد کنیم زیادتر هم بهمون میده... وگرنه با دخالت و اصرار ما معمولا کارها خراب میشه... هممون تجربه‌ش کردیم... درسته؟!
این نکته به زبان #مدیریت در #سازمانیادگیرنده این میشه: برای #موفقیت حتما باید #چشم‌انداز (vision) و #اهدافعملیاتی (objects) داشته باشید ولی به صورت آگاهانه باید #هدفهای_ابزاری (goals) "نداشته باشید"...
👈این برعکس کاریه که بیشتر متوسط‌ها و ضعیف‌ها انجام میدن!!... یعنی چشم‌انداز (خواسته) روشنی ندارن و و کاری که الان میدونن درسته رو انجام نمیدن و همه زندگی‌شونو درگیر و معطل یه سری هدفهای ابزاری مربوط به آینده نامعلوم کردن...
پس اگه میخواهید برای امسال‌تون #هدفگذاری کنید، اتفاق‌هایی که در دست شما نیست و مربوط به جهانه رو رها کنید... با خودتون رو راست بگید چی میخواهید و در طی سال هر روز بگید که امروز براش چکار می‌تونید بکنید... کافیه که "شما فقط از من بخواهید تا خودم اجابت‌تون کنم؛ غافر-آیه۶۰"
اگه میخواهید کاملتر و منسجم در مورد "تکنیک های موفقیت فردی" بدونین توصیه میکنم حتما جلسه دهم از "دوره مدیریت استراتژیک پیشرفته" رو تهیه کنید😊
بله، میخواهم جلسه دهم دوره مدیریت استراتژیک رو داشته باشم... برای اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید
دیدگاه خود را بنویسید